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任职资格：

（1）职责职责：
① 、根据公司制定的区域销售目标，制定销售计划，完成市场销售任务；
② 、对所负责区域的经销商进行赋能，协助提高销售业绩；
③ 、分析所负责市场有关情况，协助经销商分析管理问题、指导开展相关培训；
④ 、对国内家具、家居、建材行业品牌的不同梯队有清晰的认知；
⑤ 、统筹、指导区域内活动的执行；

（2）任职要求：
① 、本科学历，应届毕业生
② 、具有较强的沟通、表达能力；
③ 、具有战略运营思维，能够结合市场分析情况作出对应战略的调整。

（3）薪资待遇：
① 、底薪5K+提成。（完成任务的情况下年收入 20 万-25 万）
② 、入职可上五险，提供食宿。
职位要求：
工作经验：不限/应届毕业生
学历要求：本科

任职资格：

岗位职责：
1、负责接待顾客，产品咨询，促进成交。
2、负责店面各自区域卫生整洁，设施维护。
3、接听来访电话，并做好记录。

任职要求：
1、初中以上字历，年龄25-35岁，
2、形象好，气质佳，身高1米6以上，
3、亲和力强，能沟通，善表达，有耐心，吃苦耐劳，
4、有建材家居行业销售经验者优先考虑。

薪资详情
薪资范围：4000-5000元/月
发薪日：31日
提成方式：销售额提成；

任职资格：

岗位职责：
1、负责公司成品门窗的安装售后工作

岗位要求：
2、有2年以上门窗安装经验；
3、态度端正，有责任心和忠诚度；
4、有较强的执行力和沟通能力；
5、带薪休假，缴纳五险。
有意者请给我投递简历。

任职资格：

1.深入工程现场实地测量，对照工程图纸进行门窗图纸审核、设计；
2.根据门窗合同规定的交货时间、安装进度要求，同时要与上级密切配合协调一致，保证工程计划落实执行；
3.根据门窗设计图编制出型材、钢衬、五金件、玻璃等原辅材料采购计划及消耗定额；
4. 为保证门窗质量，根据所有材料特点和加工设备实际，制定出工艺规范和质量标准，并监督实施；
5.建立良好的客户群关系，发展更多的合作机会。

任职要求：
1、语言表达清晰，工作能力能力强，能独立谈单下料。
2、工作经验要求1-3年以上
3、有过相关行业工作经验者优先录用。
4、 精通CAD、SKetchUP  平面设计既简单的3D/草图绘图软件及其他相关办公软件。
5、熟悉生产工艺及流程熟悉设计专业知识。
6.接受应届生和设计师助理（学徒工）

任职资格：

1、负责公司的招聘工作。
2、负责公司员工工资绩效考核标准制定及管理。
3、负责处理主管领导安排的工作。

任职资格：

负责公司的日常文案策划和视频剪辑

任职资格：

【岗位职责】
1、对工程项目质量、安全、进度、技术、采购、成本、文明施工等进行全面管理；
2、对项目团队进行行政管理；
3、处理现场突发事件；
4、协调甲方、班组关系；
5、协调公司内部各专业职能部门关系，保证项目关键节点按计划完成。
【录用人员要求】
1、熟悉门窗相关国家及行业标准要求；
2、能熟练使用CAD绘图软件和门窗软件；
3、熟悉铝合金门窗现场施工技术及流程，有相关工作经验优先。

任职资格：

一、项目前期为甲方提供技术支持，培训。
二、提供完整的门窗优化技术方案。
三、完成招标文件里的技术答疑及门窗合量。
四、配合销售完成项目其它技术问题。

任职资格：

1. 负责日常订单的报价，根据自己区域做好日常往来的对账。
2. 根据要求随时上报自己区域信息。
3. 负责自己区域发货、开发票等其他事宜。
任职要求：
1. 大专或本科以上学历，电子商务或会计类专业优先。
2. 2-3年销售商务助理/运营相关工作经验优先
3. 关注细节，逻辑清晰，沟通表达能力、学习能力、抗压能力强，有推动力。
4. 熟练使用Office办公软件，做事认真、严谨、负责。

薪资详情
薪资范围：5000-9000元/月
底薪：5000元/月
社保类型：五险一金

任职资格：

职位描述
（1）职责职责：
① 、根据公司制定的开发经销商目标，制定开发经销商计划，完成市场开拓新
店任务；
② 、对所负责区域进行市场分析和销售预测，制定销售计划和市场管理；
③ 、制定所负责区域销售任务目标以及落实新店拓展；
④ 、对国内家具、家居、建材行业品牌的不同梯队有清晰的认知；
⑤ 、维护好所辖区域经销合作伙伴的新店流程的跟进。
（2）任职要求：
① 、大专以上学历，年龄：26~35 岁；
② 、2 年以上区域建材、家居行业招商管理经验；
③ 、具有较强的沟通、表达能力；
④ 、具有战略运营思维，能够结合市场分析情况作出对应战略的调整。
（3）薪资待遇：
① 、底薪 8K+提成。（完成任务的情况下年收入 20 万-25 万）
② 、入职可上五险，提供食宿。